Ladron, Cagon, Forro, Chupenla es lo que transmite ZonaJobs

LADRON, CAGON, FORRO, CHUPENLA.

“Qué lindo es saber que ya tenés otro trabajo”

ZonaJobs.com

No voy a hablar sobre el impacto a nivel marketing que esto tenga porque evidentemente la viralización del video resultó  positiva, de hecho yo estoy hablando de él, y en marketing lo que se busca (en parte) es eso. No voy a hablar del negocio, sino que voy esta vez a una parte más humana, más del valor, de lo que realmente deja y hasta si querés, de la responsabilidad social empresaria de quienes pusieron esto online.

Entiendo que el público al que se comunican es un nicho muy puntual, buscan empatía, ponerse en su lugar, hacer de cuenta que piensan como ellos y comunicarse para llegar a ese segmento, pero digo, hace falta la agresión, la mala leche, la descalificación hacia una figura de autoridad? Hace falta el insulto hacia tus jefes? Hace falta la agresión hacia tus superiores en jerarquía?

Digo, en dónde quedan los VALORES de una agencia online de empleo? En dónde quedan los RECURSOS HUMANOS de una agencia online de reclutamiento de personal? Qué buscan transmitir? Bueno, evidentemente son “esos”.

No quita que la publi sea graciosa porque permite decir de un modo agradable algo que es displacentero y que de otra manera no se podría, pero vamos… qué aporta además de empatizar por el lado de la descalificación? No son acaso este tipo de comunicaciones las que generan agresión, odio y violencia reprimida en la sociedad?

BTW si yo como empleador veo que descalificás a tus ex-jefes; man, no voy a pensar en contratarte.

Todo esto partió porque twittié lo siguiente:

“Si hicieran una publicidad como la de ZonaJobs (http://youtu.be/_8X-DIVeWZQ) pero contra empleados Jr; sería de mal gusto no? ”
via http://twitter.com/EstebanCervi/status/40879370880950272

Pero después pensé.. pará, que estoy escribiendo? Qué estoy haciendo? Enojarme por una publi? En definitiva, es lo que generaron.. en un punto, darme bronca. Y eso está mal.

Es normal y esperable que los empleados muchas veces tengan enojos y quieran decir cosas (y no puedan) a sus empleadores, jefes, superiores, etc.. y viceversa también. Pero no por eso voy a hacer una publicidad enganchándome de un sentimiento negativo… Bueno, hay agencias que sí 🙂

6 thoughts on “Ladron, Cagon, Forro, Chupenla es lo que transmite ZonaJobs”

  1. Jorge: si que importa, y mas cuando esos “pocos” son los que ponen la plata que mantiene el sitio ;). Recorda que subir un CV es gratis, pero los que pagan por servicios extras son precisamente los “forros, cagones, ladrones” y los que la “chupan”.

  2. No creo que moleste a unos pocos. Y si esos ‘pocos’ son justamente los responsables de RRHH…se acabo zonajobs. Porque al fin y al cabo, los que pagan zonajobs no son los ‘heroes’ del aviso, los empleados, sino, los forros, a los que le dicen chupenla, los cagones—

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